Correction : Dans une version précédente de cette histoire, le groupe Caster Concepts Corporate Impact Award était incorrectement identifié comme étant la Commission de la fonction publique du Michigan.MPSC, le régulateur public des services publics et des télécommunications, n'a pas assisté à la cérémonie.Le Michigan Public Works Board a remis le prix conjointement avec le gouverneur Gretchen Whitmer.
Ce sont les mantras que Bill Dobbins choisit de vivre en tant que président de la société de fabrication basée à Albion Caster Concepts.
Fondée par son père Richard au milieu des années 1980, l'entreprise fabrique des rouleaux et des roues industriels à usage intensif pour une variété d'applications.Ce qui a commencé avec seulement trois employés dans un lieu de travail de 6 000 pieds carrés au centre-ville de Palma est passé à 120 employés et plusieurs ateliers, dont une installation de 70 000 pieds carrés au nord-est du centre-ville de Palma.
La croissance significative de l'entreprise s'est également traduite par une croissance pour Albion, Dobbins se concentrant sur l'investissement dans la santé et le bien-être de ses employés, les programmes d'éducation et de technologie pour les enfants et la régénération communautaire pour stimuler l'économie locale grâce à la branche philanthropique de l'entreprise, Caster Cares.
En reconnaissance de ces efforts, la gouverneure Gretchen Whitmer et le Michigan Public Works Board ont récemment nommé Caster Concepts lauréat du prix Corporate Impact Award 2022.
"Pour un pays, reconnaissant que c'est unique, je pense que cela renforce ce que nous faisons", a déclaré Dobbins.« Je pense que c'est important.La reconnaissance n'est pas le résultat final.La reconnaissance confirme que nous faisons la bonne chose au bon endroit au bon moment.
La société était l'une des 45 personnes, entreprises et organisations à but non lucratif à recevoir une reconnaissance officielle pour leur service communautaire lors de la cérémonie de remise des prix du 17 novembre au Fox Theatre de Detroit.
"Le Michigan se porte bien parce que les habitants du Michigan font tout ce qu'ils peuvent pour servir leurs communautés et inspirer les autres", a déclaré le gouverneur Whitmer dans un communiqué.Une seule contribution peut avoir un impact énorme.
Assis au siège de la société par un matin couvert de décembre, Dobbins a admis qu'Albion avait traversé de nombreuses difficultés économiques.
"Ce n'est pas différent de beaucoup de villes du Midwest, où les villes industrialisées créent de la richesse grâce aux premières entreprises manufacturières, puis (ces entreprises) déménagent à l'étranger, se modernisent, déménagent ou autre pour diverses raisons", a déclaré Dobbin.dit S."Albion n'était pas prêt pour sa fin... la propriété privée dans la communauté avait disparu, et donc l'investissement dans la communauté avait disparu."
La vaste vague de sensibilisation communautaire qui est devenue Caster Cares a commencé à l'été 2004. Reconnaissant l'opportunité de donner un nouveau souffle à la communauté, la famille Dobbins a officieusement repris le Victory Park Band Shell, rénové la structure et lancé le Swingin' at la série de concerts gratuits de Shell.
"Pendant 18 ans, c'était juste" Hé, nous pensons que nous pouvons le faire "", a déclaré Dobbins à propos des efforts de sensibilisation de l'entreprise.« Où cela mènera-t-il à la fin ?Je ne sais pas, je pense juste que cela mènera à de bons résultats.
Au cours des cinq dernières années, le partenariat Caster Concepts a déménagé et ouvert sept petites entreprises à Albion, dont une boulangerie, Foundry Bakehouse and Deli et Superior Street Mercantile, un marché indépendant pour les fournisseurs locaux.
La société a également investi dans de nouveaux logements, notamment Peabody Apartments et Brick Street Lofts, pour attirer de nouveaux résidents et augmenter la valeur des propriétés.
En 2019, la société a lancé INNOVATE Albion, une organisation d'enseignement technologique à but non lucratif, pour créer un pipeline de technologie et d'ingénierie pour les entreprises du Michigan.L'entreprise a acheté et rénové un temple maçonnique de trois étages vieux de 100 ans pour abriter le programme, avec des cours en personne commençant à l'été 2020.
Caroline Herto, fille de Dobbins et directrice générale d'INNOVATE, a déclaré que l'organisation à but non lucratif, qui consiste principalement en des programmes parascolaires et des cours d'été, vise à exposer les élèves de la maternelle à la 12e année à une variété de carrières pratiques et de haute technologie.à Albion.
"L'objectif final est que je sors avec un élève de la maternelle et j'ai un programme qu'ils peuvent continuer à apprendre et une expérience à laquelle ils peuvent continuer à participer jusqu'à ce qu'ils obtiennent leur diplôme d'études secondaires", a déclaré Herto.qui travaille également comme représentant de la communauté.pour Caster Concepts.
L'organisation à but non lucratif continue d'ajouter des classes, a jusqu'à présent réussi à soutenir les équipes de robotique des écoles élémentaires et intermédiaires et prévoit de soutenir davantage d'équipes, y compris au niveau secondaire, dans un proche avenir.
Par l'intermédiaire de la Fondation communautaire d'Albion, INNOVATE Albion offrira également une excursion gratuite cet automne à tous les élèves de quatrième année des écoles publiques Marshall.
"Si nous pouvons amener un enfant à faire une excursion et l'intéresser, puis envoyer à la maison des informations sur INNOVATIVE Albion ou la robotique, nous espérons qu'il reviendra et nous rejoindra pour un programme parascolaire ou d'été", a déclaré Herthor.a dit ."Ils peuvent ensuite rejoindre l'équipe et continuer à se connecter avec des professionnels de l'industrie et notre équipe de mentors pour en savoir plus sur les emplois et les carrières et ce que c'est vraiment."
Tout en continuant à investir massivement dans la société, Caster Concepts s'engage également à promouvoir la santé et le bien-être de ses employés.
À cette fin, l'entreprise achète régulièrement des billets pour le théâtre Boma et les distribue aux employés et à leurs familles.Il distribue également des bons de livre de 50 $ à la librairie locale Stirling Books & Brew et promeut la santé et le bien-être en achetant des produits d'épicerie auprès d'agriculteurs locaux et en organisant un marché fermier gratuit réservé aux employés.
"Ce que j'aime dans ce que fait Caster, c'est qu'il rassemble toute la communauté et nous rassemble vraiment d'une manière vraiment unique", a déclaré Herto."Des bons de réservation et des bons de cinéma qui sont parfaits pour les familles... leur donnant l'opportunité de partager et de s'amuser ensemble."
L'entreprise distribue également plus de 40 000 $ de cartes d'essence aux employés en 2022 pour aider à réduire la hausse des coûts de carburant, et les employés soutiennent les communautés en restaurant volontairement les parcs, les bureaux de poste locaux et même les mairies.
"Si vous en obtenez plus, les attentes sont plus élevées pour vous", a déclaré Dobbins.«Je pense que mon père s'attendait à ce que nous, l'entreprise dans laquelle il a investi à l'âge de 67 ans, créions un héritage basé sur un excellent lieu de travail, un lieu de travail sûr, un endroit où vous pouvez réaliser vos propres rêves (employés)… … Je pense il se sentira bien à propos de tout cela.
Heure de publication : 02 février 2023